老板诈骗员工不知情为什么也判刑?

　　老板诈骗员工不知情构成犯罪吗?

　　老板诈骗员工不知情的，不构成诈骗罪。

　　诈骗罪是一种故意犯罪，如果员工确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任何知道案情的公民都有作证的义务，员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。

　　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　【法律依据】

　　《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

　　老板诈骗员工不知情为什么也判刑?

　　公司诈骗员工不知情的，一般不会被判刑。对于公司实施诈骗，数额较大的，由于单位不是诈骗罪的主体，因此将由对公司诈骗行为相关的直接责任人员承担诈骗罪相应的刑事责任;对此不知情的员工一般是不会参与到公司诈骗行为当中的，即使参与也不具有共同的犯罪故意，不构成诈骗罪共犯，因此一般不会被判刑。

　　可能因为员工参与了诈骗,属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪,数额较大的,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体量刑看情节。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国刑法》

　　第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

　　老板诈骗员工怎么处理?

　　诈骗公司员工根据犯罪事实判刑。

　　法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候，会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度等情节决定刑期。

　　1、公司诈骗罪员工如果也参加了犯罪活动的，应当承担刑事责任，如果数额较大的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

　　2、诈骗罪立案一般需要身份证明材料。例如身份证，户口本，诈骗方的姓名、身份证号等。基本证据材料。例如双方聊天记录、转账记录通话记录等。遭遇诈骗可以收集相关证据去附近公安机关报警或者电话进行报警都可以。诈骗罪低于立案标准，可以追究当事人治安管理处罚的责任。

　　1、价值三千元至一万元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，处罚金;

　　2、三万元至十万元以上或有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

　　3、五十万元以上或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　法律依据：

　　《刑法》第二百六十六条

　　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　老板诈骗员工工资需要退回吗?

　　涉嫌诈骗公司员工是否要退工资，要看员工是否参有参与公司犯罪的行为，如果有，那么工资属于赃款，应当退还。

　　如果没有参与公司的违法犯罪活动，那么工资就是合法的劳动收入，不需要退。

　　还有就是要看公安是否认定工资属于赃款。

　　公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。

　　根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第10条

　　对赃款赃物及其收益，人民法院应当一并追缴。

　　被执行人将赃款赃物投资或者置业，对因此形成的财产及其收益，人民法院应予追缴。

　　被执行人将赃款赃物与其他合法财产共同投资或者置业，对因此形成的财产中与赃款赃物对应的份额及其收益，人民法院应予追缴。

　　对于被害人的损失，应当按照刑事裁判认定的实际损失予以发还或者赔偿。